2019年9月30日“高校毕业生就业服务月”现场招聘

湖南磁浮集团股份有限公司

湖南-凤凰 凤凰县

  • 行业: 其他
  • 性质: 国有企业
  • 规模: 50-200人
最后更新 :2021-03-13
浏览(9728)
  • 财务管理部部长

  • (1-2人)
  • 结束时间:2020-11-09
  • 最后更新:2021-03-13 17:14
  • 此职位投简历人数:6

职位描述

岗位职责:

负责主持公司财务管理部各项工作

任职要求:

1、热爱磁浮事业,良好的职业操守;
2、本科及以上学历,财务类相关专业;
3、年龄在40岁以下,具有3年以上建设或施工企业主办会计及以上工作经验,具有部门负责人(或主持工作)工作经历;
4、具有中级会计师或以上职称;
5、务实、勤奋、结果导向。

联系方式

你必须登录以后,才能查看企业联系信息!还没有账号?去免费注册!
  • 5%

    简历处理率

  • 0

    在招职位

  • 122

    投简历次数

公司介绍

凤凰磁浮文化旅游有限责任公司

2021年公开招聘公告

 

凤凰磁浮文化旅游有限责任公司由湖南磁浮集团股份有限公司与凤凰县展凤投资有限责任公司共同发起成立,主要负责凤凰磁浮文化旅游项目的建设、运营、沿线土地资源及旅游资源开发。公司在全国首创“磁浮+文化+旅游”发展模式,立志于打造中国第一家以磁浮旅游为主业的上市公司,成为中国磁浮旅游第一股。

凤凰磁浮文化旅游项目从凤凰高铁站出发,连接凤凰城北和古城核心景区。项目已于2019年8月正式启动,并与途径凤凰的张吉怀高铁同步开通。本项目拟通过“磁浮+文化+旅游”,将凤凰打造成世界级的人文厚重、风光隽永的旅游胜地和全球华人向往的精神栖息家园。

根据工作需要,现面向社会公开招聘一批员工。公告如下:

 一、招聘原则

(一)德才兼备、以德为先。

(二)注重实绩、人岗适配。

   (三)公平公正、平等竞争。

(四)择优录用、宁缺勿滥。

二、招聘岗位基本要求

(一)拥护中国共产党领导,诚实守信,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,无任何不良记录;

(二)符合公司“德才兼备、务实奋斗、输出绩效、清正廉洁”的用人观。

(三)符合报考岗位所需的资格条件。

(四)适应岗位所需要的健康身体和心理素质。

(五)愿意常驻凤凰县工作。

(六)以下人员不得报考:

1.因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

2.在过往任职期间,因工作失职失责,经营管理不善,导致安全、质量等重大责任事故,出现严重亏损,或造成重大经济损失的;

3.正在受纪检监察部门立案调查、司法机关立案侦查的;

4.在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的;

5.有吸毒、涉毒等违法行为;

6.法律法规规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形。

三、招聘程序

(一)个人报名

1.报名时间:2021年3月3日至3月23日17:00。

2.报名方式:本次招聘采取网上报名的方式,有意向应聘的人员请登录前程无忧长株潭频道、湖南磁浮集团股份有限公司官网,查阅招聘信息,进行网上报名。

3.报名要求:下载并填写凤凰磁浮2021年公开招聘报名表(附件2),将报名表以“姓名—应聘岗位—专业”格式命名,并作为邮件主题,发送到邮箱(fhcf2021zhaopin@163.com),一人仅限应聘一个岗位。

4.报名材料:请应聘人员将学历学位证书、身份证、职称或职业资格证书等材料的扫描件或照片,附在报名表后一起发送至报名电子邮箱。

(二)资格审查

筛选符合招聘岗位要求的应聘人员参加初试。通过资格审查的人员,以电话或短信形式通知,未通过资格审查的,将不另行通知。

 (三)综合测试

综合测试采取初试、复试相结合的方式。

1.初试。初试包含笔试和初面,通过资格审查的应聘人员参加笔试和初面。笔试主要内容以公共基础知识和岗位专业知识相结合,初面形式为半结构化面试。

初试成绩=笔试成绩×40%+初面成绩×60%

2.复试。根据初试成绩,从高分到低分确定进入复试人选,按不低于3:1的比例确定进入复试人选。复试形式为半结构化,重点考核应聘人员的综合素质。如某个岗位有多名特别优秀者,可增加招聘人数或调剂到公司相关岗位。

综合测试成绩=复试成绩

(四)体检和背景调查

根据综合测试成绩从高到低,按体检和考察人选与招聘岗位人数1:1的比例确定进入体检和考察的人选。

1.指定医院进行体检,体检标准参照公务员录用通用标准。

2.对体检合格者进行背景调查,主要考察其政治思想、道德品质、工作实绩、廉政等情况。

3.有体检不合格或考察不适合应聘岗位或放弃体检和背景调查等情形的,视面试等情况按综合成绩排名依次递补(递补不超过两次)。

(五)研究决定

湖南磁浮集团股份有限公司研究确定拟聘用人选。

(六)公示

录用人选的相关信息在公司网站上进行公示,接受社会和群众监督,公示时间为5个工作日。

(七)依法聘用

经公示无异议的,按程序办理聘用手续,试用期满考核合格者正式聘用。

四、招聘岗位及岗位职责、任职要求及薪酬区间

见附件1。

五、应聘须知

(一)资格审查贯穿整个招聘过程,应聘人员应对本人填报的信息、提供资料的真实、准确性负责,凡不符合招聘条件弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格,应聘人员个人资料仅应用于此次选聘,不公开、不退还。

(二)应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通。对公司通知未在规定时间内回复的,视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的后果,公司不承担责任。

(三)应聘人员须服从招聘单位对其工作单位和岗位的统一调剂和安排,如不服从安排视为自动放弃。

(四)咨询电话:0731-83397691。纪检监督电话:0731-84263850。咨询时间:工作日上午9:30-11:30,下午14:30-17:00。

 

 


  • 公司网址:

温馨提示:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意!如有类似情况可向当地劳动部门投诉!

温馨提示
请先登录,本页面将在3秒后自动转入!
取消立即登录