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2019年湖南湘西州古丈县卫健局招聘布告

时刻:2019-05-10
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2019湖南湘西州古丈县卫健局招聘12人布告发布,报名时刻:2019年5月15 日— 5月18日17时。报名地址:古丈县卫生健康局(古阳镇太阳城原县计生局大楼二楼政工股办公室)。以下是布告概况:

依据作业需求,依照《中组部人社部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位揭露招聘作业的告诉》(人社部规〔2016〕3号)、《关于印发〈湖南省事业单位揭露招聘人员方法〉的告诉》(湘人社发〔2019〕1号)、《关于印发进一步加强底层医疗卫生服务才能建造的若干政策措施的告诉》(湘卫发〔2018〕3号)和《湘西自治州公民政府关于进一步深化底层医疗卫生机构归纳变革的辅导定见》(州政发〔2018〕19号)等文件精力,经研讨并报州人社局存案,古丈县医疗卫生事业单位揭露招聘卫技人员12名。为保证揭露招聘作业顺利完成,特制定本方案。

一、招聘准则

坚持“揭露、相等、竞赛、择优”的准则,依照发布信息、报名及资历检查、书面考试、体检、查询、聘任等过程进行。纪检督查部门对招聘作业进行全程监督。

二、招聘岗位

详见《2019年古丈县医疗卫生事业单位揭露招聘作业人员岗位表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)具有中华公民共和国国籍,遵纪守法,具有杰出的品德、医德医风和职业道德;

(二)具有岗位所需的专业或技术条件;

(三)习惯岗位要求的身体条件;

(四)契合岗位所需求的其他条件;

(五)年纪在18周岁以上、35周岁以下(1983年5月15日至2001年5月15日期间出世),年纪详细要求以招聘岗位表(附件1)标明的为准。

(六)招聘岗位有地域要求的,报考人员现户籍在布告发布之日(2019年5月6日)或进入大中专院校学习前须在所要求的行政区域。

有下列景象之一的人员不能报考:

1.没有免除党纪、政纪处分或正在承受纪律检查的人员,或涉嫌违法犯罪正在承受司法查询没有做出定论的人员;

2.曾受过刑事处分的人员或曾被开除公职的人员;

3.在各级公务员或事业单位应考中被确认有作弊等严峻违纪行为尚在禁考期限内的人员;

4.现役军人;

5.到达最低学历要求,现在读全日制学历的人员(2019届毕业生可不受限制);

6.试用期内的公务员(含参照公务员法处理事业单位作业人员)和到定向单位作业未满服务年限的;

7.法令政策规则不得聘任为事业单位作业人员的其他景象人员。

四、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息经过湘西州人力资源和社会保障局网、古丈县公民政府网向社会揭露发布。

(二)报名

1、报名时刻:2019年5月15 日— 5月18日17时。

2、报名地址:古丈县卫生健康局(古阳镇太阳城原县计生局大楼二楼政工股办公室)。

3、报名方法:采纳现场报名方法,每个考生限报一个岗位。报名时须带着自己有用身份证、户口簿、毕业证(应届生凭作业推荐表)及岗位要求的相关证件的原件及复印件,交2张二寸近期正面免冠半身彩色相片,提交《湖南省事业单位揭露招聘人员报名表》(附件2)1份。机关事业单位在编人员报考需提交所在单位及主管部门附和报考书面定见。

报考人员的学历(学位)有必要为国家供认的学历(学位)。报考人员的专业应严厉依照毕业证书的专业填写。专业确认参照《2019年湖南省考试选用公务员专业辅导目录》(附件3)。报考人员所学专业未列入《2019年湖南省考试选用公务员专业辅导目录》的,由县卫健局会同县人社局确认。

毕业证的获得时限和作业经历的核算时刻,均截止至2019年7月31日。


(三)资历检查

报考人员的资历检查由县卫健局担任,资历检查贯穿招聘作业全过程。

(四)书面考试

1、开考份额:每个岗位的招聘方案数与有用报名人数准则上应达1:3份额方能开考,达不到开考份额的,经招聘单位研讨提出定见,报事业单位人事归纳处理部门确认,依据实践情况可适当下降开考份额或相应核减招聘方案或撤销该岗位。若实践考试人数形不成有用竞赛的岗位,报考人员的书面考试成果须到达60分及以上方可进入体检、查询程序。

2、准考证收取时刻:2019年5月27日9:00至5月29日17:00上班期间到报名地址收取。

3、书面考试时刻。2019年5月30日(详细时刻及地址详见准考证)。

书面考试由县卫健局安排施行,县人社局辅导监督。书面考试内容为招聘岗位所需的基础知识及专业知识。书面考试科目为一科,满分100分(其间医学公共基础知识占30%、专业知识占70 %)。本次考试不指定温习用书。

(五)体检

依据书面考试成果从高分到低分按各岗位招聘方案数等额确认体检目标。若书面考试成果相同,则从报考该岗位人员中按专业成果从高分到低分顺次递补体检(若专业成果相同,则进行面试,按面试成果从高分到低分确认体检目标)。体检参照《公务员选用体检通用规范(试行)》履行,须到县及以上归纳医院进行。报考人员对体检成果有疑问的,可在规则的时刻内对能够复检的项目请求复检。复检内容为对体检定论有影响的项目,复检只进行一次,体检成果以复检定论为准。体检抛弃或体检不合格呈现空缺,则从报考该岗位人员中按书面考试成果从高分到低分顺次递补, 若书面考试成果相同,按确认体检目标方法递补,递补次数不超越2次。

(六)查询

体检合格人员列为查询目标,由县卫健局会同招聘任人单位进行查询。若查询不合格或考生自愿抛弃呈现空缺的,则按体检递补的方法进行体检和查询。

五、聘任

书面考试、体检成果及拟聘目标分别向社会公示。拟聘人员公示7个作业日无异议后,按程序处理聘任手续,签定聘任合同,享用招聘单位同类人员的薪酬福利待遇。按规则约好试用期,试用期查核不合格的撤销聘任资历。试用期满查核合格正式聘任后,最低服务期限为5年(不含规范化训练期),在此期间内不得自行提出调集或参与其它职业的应考,不然,作违约处理。

六、本方案由古丈县卫生健康局、古丈县人社局担任解说。

联络电话:0743-4723630(古丈县卫生健康局政工股)

监督电话:13762107269(县纪委督查委派驻纪检组)

附件下载:

古丈县卫生健康局

古丈县人力资源和社会保障局

2019年5月6日






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