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2018年永顺县卫生和方案生育局部属事业单位揭露招聘作业人员简章

时刻:2018-08-02
浏览量:2894次


为充分和优化我县卫生人才队伍,促进我县卫生事业健康持续发展,依据《中组部、人社部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位揭露招聘作业的告诉》(人社部规〔2016〕3号)、《湖南省事业单位揭露招聘人员试行方法》(湘人社发〔2011〕45号)和《关于进一步严厉程序规范事业单位揭露招聘作业的告诉》(湘人社发〔2014〕34号)等文件精力,经研讨并报州人社局核准,永顺县卫生和方案生育局部属事业单位揭露招聘作业人员58名。为保证本次招聘作业顺利进行,特制定本方案。
一、招聘准则
揭露招聘坚持“揭露、相等、竞赛、择优”准则,依照发布信息、报名及资历检查、书面考试、体检、查核、聘任等程序进行,纪检督查部分对招聘作业进行全程监督。
二、招聘岗位方案及要求
详见《2018年永顺县卫生和方案生育局部属事业单位揭露招聘作业人员岗位方案表》(附件1)。
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、支持中国共产党的领导,遵纪守法,具有杰出的职业道德和才能本质;
3、具有岗位所需的学历及专业或技术条件
4、身体健康,具有岗位要求的身体条件;
5、契合招聘岗位所需的资历条件和其他相关条件;
6、年纪在18周岁以上、35周岁以下(1982年9月3日至2000年9月3日期间出世),单个特别岗位的年纪可恰当放宽(详见附件1)。
7、招聘规划面向本县的,报考者常住户口在永顺县或进入大中专院校前户籍是永顺县户籍,户籍确认时刻以2018年8月2日前为准。
有下列景象之一的人员不能报考:
1.曾因违法受过刑事处分的人员或曾被开除公职的人员;
2. 受党纪、政纪处分期间或未满影响期限或正在承受安排查询的人员;
3.涉嫌违法违法正在承受司法查询没有做出定论的人员;
4.在各级公务员或事业单位应考中被确认有作弊等严峻违纪行为尚在禁考期限内的人员;
5.现役军人;
6.试用期内的公务员(含参照公务员法处理作业人员)以及依照国家有关规则到定向单位作业未满服务年限或有其他限制性规则的人员;
7.本县机关事业单位在编人员;
8.原已获得学历到达最低学历要求,现在读全日制学历的人员;
9.具有法律规则不得聘任的其他景象的人员。
四、招聘程序
(一)信息发布
招聘信息经过湘西州人力资源和社会保障局网站、永顺县人民政府网站面向社会揭露发布。
(二)报名
1.报名时刻:2018年9月3日--9月5日(上班时刻)
2.报名地址及联络电话:永顺县卫计局人事股302室(三角公园斜对面),联络电话:0743-5238162
3.报名方法及要求
(1)报名方法:采纳现场报名方法,报考人员需供给自己有用身份证、毕业证、户口簿、岗位要求的资历证书原件及复印件和2寸近期免冠白底彩色相片3张(未经PS处理)、填写《永顺县卫生和方案生育局部属事业单位揭露招聘作业人员报名表》(附件2)1份到指定地址报名。每个考生只限报考一个岗位,报名后不得更改。报考需有相关作业经历岗位的考生,有必要由地址服务单位出具相关服务期限证明。
(2)在职人员须供给地址单位附和报考证明。
(3)报考人员的学历(学位)有必要为国家供认的学历(学位)。专业确认参照《2018年湖南省考试选用公务员专业辅导目录》(附件3),报考人员的所学专业未列入《2018年湖南省考试选用公务员专业辅导目录》的,由县卫计局会同人社部分确认。
(4)注意事项。考生必须细心阅览招聘简章和岗位表,细心对照所报岗位资历条件要求,诚信报考契合条件的岗位,精确填写报考岗位和相应信息。如报考人员和有关单位供给的触及报考资历的资料或信息不实,或假造学历证书及其他相关证件证明,招摇撞骗,一经查实,撤销报考资历。
(三)资历检查
报考人员由县卫计局进行资历检查,县人社局担任监督辅导。资历检查初审合格后一致核发准考证。资历检查包含报名时资历初审、查核时资历复审、聘任前资历终审,并贯穿揭露招聘作业全过程。
(四)书面考试
1.开考份额。招聘岗位方案数与报考人数的份额准则上应到达1:3的份额方能开考,若报名人数达不到开考份额的,经县卫计局与县人社局协商提出定见,报州人社局确认恰当下降开考份额或相应核减招聘方案或撤销该岗位。报考岗位被撤销的人员,可在规则时刻内改报契合条件的其他岗位。实践参与考试人数形不成有用竞赛的岗位,报考人员书面考试成果达60分及以上方可进入下一程序。
2.书面考试内容。为报考岗位所要求的相关基础知识及专业知识,分为《公共基础知识》、《专业知识》两科, 每科100分。按《公共基础知识》占30%、《专业知识》占70%的份额组成书面考试综组成果。考试作业参照湘西州督查委员会《关于进一步规范全州新进教师揭露招聘考试作业的督查建议书》(〔2018〕州监建字第2号)要求严厉处理。本次招聘考试不指定温习用书。
3.书面考试时刻及地址:2018年 9月 16日(详见准考证)。书面考试地址详见准考证。
4.准考证收取时刻:2018年9月14日— 9月15日(上班时刻)。收取地址:永顺县卫计局人事股(302室)。
(五)体检
依据书面考试综组成果从高分到低分依照岗位招聘方案数等额确认体检目标。如拟确认体检目标末名呈现书面考试综组成果并排的,则以《专业知识》得分从高分到低分排名确认体检目标。若《专业知识》成果再相同的,由县卫计局会同县人社局采纳面试的方法确认体检目标。
体检参照《公务员选用体检通用规范(试行)》履行。报考人员对体检定论有影响的项目有疑问的,在规则的时刻内能够请求复检一次,体检成果以复检定论为准。体检抛弃或体检不合格呈现空缺,从报考该岗位人员中按上述确认体检目标方法顺次等额递补,递补次数不超越1次。
(六)查核
体检合格人员为查核目标。由县卫计局会同县人社局等有关部分进行查核。查核合格人员为拟聘任目标。如查核抛弃或因查核不合格呈现空缺名额的不再递补。
(七)聘任
拟聘任人员名单在湘西自治州人力资源和社会保障局网站公示7个作业日,无异议后,由用人单位填写《湖南省湘西自治州事业单位聘任人员挂号表》,经县卫计局和县人社局签署定见,报州人社局处理聘任挂号相关手续。用人单位与被聘人员签定聘任合同,按规则约好试用期,试用期满查核合格的,予以正式聘任,试用时刻计入聘任期内,如试用查核不合格,撤销聘任资历。
报考城镇卫生院的考生,按考生考试综组成果凹凸次序,在所报考岗位规划内自愿挑选相应聘任单位。
应聘者一经聘任,在所服务单位最低服务期限为5年,服务期内不得自行提出调集或参与其他职业的应考。
五、本招聘简章由永顺县卫生和方案生育局担任解说。
联络电话:永顺县卫生和方案生育局人事股 0743—5238162
附件1:《2018年永顺县卫生和方案生育局部属事业单位揭露招聘作业人员岗位方案表》
附件2:《永顺县卫生和方案生育局部属事业单位揭露招聘作业人员报名表》
附件3:《2018年湖南省考试选用公务员专业辅导目录》


永顺县卫生和方案生育局

永顺县人力资源和社会保障局

2018年8月2日


附件下载:





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